Znajduję najlepszych: Jak rozpoznać urodzonych handlowców i sprawić, że będą chcieli z nami pracować?
Rozmowa z ekspertem z eRecruiter

Poznaj perspektywę eksperta i rozwiej swoje wątpliwości!

Bądź pierwszy! Zapisz się już dziś!

Wypełniając powyższy formularz, wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o. przez wskazany w formularzu e-mail oraz telefon.

Administratorem danych jest eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; zgodę możesz cofnąć w każdym momencie wysyłając wiadomość na adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj

 

 

Wypełniając powyższy formularz i klikając w przycisk "Zapisuję się!", wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o.,ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, w szczególności: ofert handlowych, e-booków, informacji o wydarzeniach, zaproszeń do udziału w badaniach. Informacje będą przekazywane na wskazany w formularzu e-mail.

Administratorem Twoich danych osobowych podanych w formularzu jest eRecruitment Solutions sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, adres do kontaktu: kontakt@erecruiter.pl. Twoje dane przetwarzamy m.in. w celu nawiązania kontaktu, zapewnienia dostępu testowego do aplikacji eRecruiter oraz w celach marketingowych. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

 

Ile czasu potrzeba, aby rozpoznać, czy ktoś jest świetnym handlowcem? Jak zaplanować proces rekrutacji tak, aby dotrzeć do najlepszych kandydatów i zapanować nad masowym napływem CV? Czy słynne scenki sprzedażowe działają?

O tym, kim są dobrzy handlowcy i jak ich rekrutować, porozmawiamy podczas pierwszego webinaru z cyklu "Znajduję najlepszych". Naszym ekspertem będzie Łukasz Marciniak, Dyrektor ds. Sprzedaży eRecruiter. Spotkanie odbędzie się już 27.05 (czwartek) o godz. 10:00.

Dlaczego warto?

Bez sprzedaży nie ma biznesu, ale zbudowanie zespołu handlowców, którzy potrafią oczarować i odpowiedzieć na potrzeby Klientów to nie lada wyzwanie. Duża liczba chętnych i rotacja na rynku to tylko niektóre trudności, z którymi mierzą się rekruterzy i menedżerowie działów sprzedaży

Nasz ekspert wskaże, na co zwracać uwagę przy rekrutacji handlowców, jak skutecznie pozyskiwać kandydatów z wielu źródeł oraz jak zaplanować proces, który odpowie na potrzeby aplikujących, menedżerów oraz działów HR

Czego dowiesz się z webinaru? 

  • Co sprawia, że rekrutacja handlowców jest szczególnie wymagająca? Na jakie cechy i kompetencje kandydatów powinno się zwracać uwagę?
  • Jak zbudować proces rekrutacyjny, który nie będzie sitkiem, przez które umykają najlepsi kandydaci (pytania w formularzu, liczba i rodzaj etapów)?
  • Jak wspierać biznes w rekrutacji najlepszych handlowców (projektowanie procesu, planowanie rekrutacji, pozyskiwanie i ocena aplikacji, komunikacja z tą grupą kandydatów)?
  • Jakie rozwiązania technologiczne i systemowe pomagają w zarządzaniu rekrutacją? 

Nie zwlekaj, zapisz się już dziś!

Nasz ekspert:

Łukasz Marciniak

Dyrektor Sprzedaży eRecruiter

 

Ekspert w zakresie budowy zespołów sprzedaży i obsługi klienta. Obecnie pełni funkcję Dyrektora ds. Sprzedaży eRecruiter oraz eksperta medialnego w Grupa Pracuj S.A. Od 15 lat związany z branżą human resources. Zaczynał jako Specjalista ds. Sprzedaży w agencji pracy tymczasowej Active Plus, a od roku 2006 związany jest z Grupa Pracuj S.A. Przez ostatnie 10 lat rozwijał kanały sprzedaży ecommerce oraz call center.

Agenda spotkania:

10.00 - 11.10 Część 1: Rozmowa z ekspertem
Jak rozpoznać urodzonych handlowców i sprawić, że będą chcieli z nami pracować?
11.10 - 11.30 Część 2: Sesja pytań do eksperta
Rozwiej swoje wątpliwości!