e-book "17 wskaźników rekrutacji, które powinien znać każdy rekruter"

Uzupełnij formularz i pobierz swój egzemplarz ⤵️

Chcę otrzymywać informacje marketingowo-handlowe od eRecruitment Solutions.

eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj

 

 

Wypełniając powyższy formularz i klikając w przycisk "Pobierz", wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o.,ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, w szczególności: ofert handlowych, e-booków, informacji o wydarzeniach, zaproszeń do udziału w badaniach. Informacje będą przekazywane na wskazany w formularzu e-mail.

Administratorem Twoich danych osobowych podanych w formularzu jest eRecruitment Solutions sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, adres do kontaktu: kontakt@erecruiter.pl. Twoje dane przetwarzamy m.in. w celu nawiązania kontaktu, zapewnienia dostępu testowego do aplikacji eRecruiter oraz w celach marketingowych. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

 

Mierzenie rekrutacji to coś więcej niż śledzenie liczby CV. To sposób na zrozumienie, które działania naprawdę działają, gdzie tracisz czas i budżet. Dobrze dobrane wskaźniki (KPI) porządkują proces, pomagają podejmować trafne decyzje i przekładają się na lepsze doświadczenie kandydatów oraz menedżerów.

Z ebooka „17 wskaźników rekrutacji, które powinien znać każdy rekruter” dowiesz się m.in.:

  • jakie KPI w rekrutacji warto monitorować,
  • jak liczyć kluczowe miary czasu,
  • jak mierzyć jakość zatrudnienia,
  • jak analizować „lejek rekrutacyjny” end‑to‑end.

To praktyczny przewodnik dla rekruterów i hiring managerów, którzy chcą prowadzić procesy w sposób uporządkowany, mierzalny i skuteczny – z naciskiem na optymalizację kosztów, czasu i jakości decyzji rekrutacyjnych.

 

 

 

 

 

 

 

Autorem ebooka jest zespół ekspertów eRecruiter – praktycy, którzy wiedzą, jak przekuć teorię w skuteczne narzędzia rekrutacyjne.

Pobierz bezpłatny ebook i zacznij mierzyć to, co naprawdę ma znaczenie w rekrutacji →