e-book "Udany onboarding pracownika. Przewodnik w siedmiu krokach dla rekruterów"

Uzupełnij formularz i pobierz swój egzemplarz ⤵️

Chcę otrzymywać informacje marketingowo-handlowe od eRecruitment Solutions.

eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj

 

 

Wypełniając powyższy formularz i klikając w przycisk "Pobierz", wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o.,ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, w szczególności: ofert handlowych, e-booków, informacji o wydarzeniach, zaproszeń do udziału w badaniach. Informacje będą przekazywane na wskazany w formularzu e-mail.

Administratorem Twoich danych osobowych podanych w formularzu jest eRecruitment Solutions sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, adres do kontaktu: kontakt@erecruiter.pl. Twoje dane przetwarzamy m.in. w celu nawiązania kontaktu, zapewnienia dostępu testowego do aplikacji eRecruiter oraz w celach marketingowych. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

 

Onboarding to coś więcej niż przekazanie podstawowych informacji. To strategiczny proces, który wpływa na lojalność, zaangażowanie i efektywność nowego pracownika. Dobrze zaplanowany onboarding minimalizuje ryzyko szybkiej rotacji, wspiera adaptację i buduje pozytywne doświadczenia od pierwszego dnia.

Z ebooka „Udany onboarding pracownika. Przewodnik w siedmiu krokach dla rekruterów” dowiesz się m.in.:

  • jak zaplanować pre-onboarding, aby utrzymać zaangażowanie kandydata przed pierwszym dniem pracy,
  • jak personalizować doświadczenie pracownika,
  • jak wykorzystać automatyzację, by uwolnić czas menedżerów,
  • jak mierzyć efektywność onboardingu.

To praktyczny przewodnik dla rekruterów i menedżerów, którzy chcą wdrażać pracowników w sposób uporządkowany, skuteczny i angażujący.

Autorem ebooka jest zespół ekspertów eRecruiter – praktycy, którzy wiedzą, jak przekuć teorię w skuteczne narzędzia rekrutacyjne.

Pobierz bezpłatny ebook i stwórz onboarding, który robi różnicę →