Raport RODO w rekrutacji 2018

Pobierz raport i sprawdź, jakie praktyki ochrony danych osobowych stosują pracodawcy, czy są gotowi na RODO i co należy zrobić, by prowadzenie rekrutacji było zgodne z prawem!

Pobierz raport i poznaj najważniejsze wnioski płynące z badania "RODO w rekrutacji"!

Chcę otrzymywać informacje marketingowo-handlowe od eRecruitment Solutions

eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj

 

Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz tutaj

8 na 10 pracodawców przygotowuje się do rozpoczęcia stosowania RODO, jednak aż 1/4 firm nie wyznaczyło osoby lub zespołu odpowiedzialnego za ochronę danych osobowych. 

Pobierz raport, by dowiedzieć się m.in., jakie praktyki ochrony danych osobowych dominują wśród pracodawców, jak długo przetwarzają dane kandydatów oraz jakie są oczekiwania aplikujących w tym zakresie.

Z raportu dowiesz się:

  • Jakie trudności napotykają pracodawcy w procesie dostosowania do zmian prawa i jakie obszary są ich zdaniem kluczowe?
  • Gdzie i jak długo przetwarzane są dane osobowe kandydatów?
  • Jak zmieni się kształt klauzul informacyjnych i sposób wyrażania zgód na  przetwarzanie danych?
  • Czy nowe prawo i nowy nadzór zmieni coś  w ochronie danych?