Raport "Rynek pracy a praktyki prospołeczne i prośrodowiskowe"

Zaledwie co drugi przedstawiciel HR zna termin ESG 🔄 Ten raport to zmienia

Pobierz swój egzemplarz ⤵️

Chcę otrzymywać informacje marketingowo-handlowe od eRecruitment Solutions.

eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj

 

 

Wypełniając powyższy formularz i klikając w przycisk "Pobierz", wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o.,ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, w szczególności: ofert handlowych, e-booków, informacji o wydarzeniach, zaproszeń do udziału w badaniach. Informacje będą przekazywane na wskazany w formularzu e-mail.

Administratorem Twoich danych osobowych podanych w formularzu jest eRecruitment Solutions sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, adres do kontaktu: kontakt@erecruiter.pl. Twoje dane przetwarzamy m.in. w celu nawiązania kontaktu, zapewnienia dostępu testowego do aplikacji eRecruiter oraz w celach marketingowych. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

 

ESG to nie tylko moda, ale strategiczny krok w przyszłość dla pracodawców, którzy chcą być "firmą marzeń".

Pobierz nowy raport eRecruiter pt. Rynek pracy a praktyki prospołeczne i prośrodowiskowe, w którym:

  • rozkodowaliśmy enigmatyczny skrót ESG na serię prostych, zrozumiałych działań, które zna każdy przedstawiciel HR i kandydat;
  • sprawdziliśmy stan wiedzy na temat ESG po stronie pracodawców i kandydatów;
  • zapytaliśmy, czy działania firm na rzecz pracownika, środowiska i społeczeństwa faktycznie mają znaczenie na rynku pracy.

Wypełnij formularz i zdobądź swój egzemplarz →