Raport Candidate Experience w Polsce 2021

Jak rok rekrutacji zdalnych wpłynął na doświadczenia kandydatów i co się zmieniło w podejściu pracodawców? Pobierz raport i sprawdź!

 

Wypełniając powyższy formularz, wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o. przez wskazany w formularzu e-mai.

Administratorem danych jest eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; zgodę możesz cofnąć w każdym momencie wysyłając wiadomość na adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj

 

 

Wypełniając powyższy formularz i klikając w przycisk "Pobierz", wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o.,ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, w szczególności: ofert handlowych, e-booków, informacji o wydarzeniach, zaproszeń do udziału w badaniach. Informacje będą przekazywane na wskazany w formularzu e-maill.

Administratorem Twoich danych osobowych podanych w formularzu jest eRecruitment Solutions sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, adres do kontaktu: kontakt@erecruiter.pl. Twoje dane przetwarzamy m.in. w celu nawiązania kontaktu, zapewnienia dostępu testowego do aplikacji eRecruiter oraz w celach marketingowych. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

 

Najnowsza edycja Raportu Candidate Experience w Polsce to wszystko, co branża HR musi wiedzieć, aby dbać o doświadczenia kandydatów na miarę „pracodawcy roku”.

486 ankietowanych pracodawców 💼 | Prawie 1000 ankietowanych pracowników 🤝 | 69 stron 📄 | Rekrutacje zdalne i onboarding po raz pierwszy pod lupą 🔍 | Komentarze ekspertów 👩

‍

Z raportu dowiesz się m. in.

  • Jakie są magiczne składniki procesu rekrutacyjnego, dzięki którym kandydaci widzą pracodawcę w pozytywnym świetle (nawet w przypadku odrzucenia kandydatury);
  • W jaki sposób postcovidowa rzeczywistość wpływa na doświadczenia kandydatów oraz jakie wyzwania stawia przed pracodawcami (po raz pierwszy zapytaliśmy o rekrutacje zdalne!);
  • Gdzie występuje spójność w oczekiwaniach i doświadczeniach kandydatów oraz pracodawców, a kiedy pojawiają się rozbieżności;
  • Dlaczego zaledwie co piąty pracodawca pyta kandydatów o opinie nt. procesu rekrutacji, kiedy większość ankietowanych pracowników deklaruje chęć podzielenia się nią.

Partnerem merytorycznym badania jest Great Digital.