Wypełniając powyższy formularz, wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o. przez wskazany w formularzu e-mail oraz telefon.
Administratorem danych jest eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; zgodę możesz cofnąć w każdym momencie wysyłając wiadomość na adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj
eRecuiter to najczęściej wybierana przez pracodawców platforma rekrutacyjna.
Zastanawiasz się, czy to dobre rozwiązanie dla Twojej firmy? Zapisz się na darmowy 30-dniowy test ➡
Brzmi jak dobre rozwiązanie? Przetestuj bezpłatnie, czy eRecruiter to system dla Twojej organizacji. Wypełnij formularz, a nasz specjalista skontaktuje się z Tobą.
Co się dzieje pod koniec testu? Firma decyduje, czy chce wyeksportować zgromadzone dane i zakończyć współpracę, czy działamy wspólnie dalej. Nie ponosisz żadnego ryzyka, a możesz tylko zyskać!
Nie wyobrażam sobie już pracy bez systemu eRecruiter. Dlaczego? Jest to system, który bardzo ułatwia i przyspiesza naszą codzienną pracę. Doskonale sprawdza się w kontakcie z biznesem i monitorowaniu wszystkich procesów rekrutacyjnych, szczególnie w rozproszonej strukturze. Mam pewność, że każdy kandydat zostanie przeprowadzony przez proces rekrutacji z komunikacją na każdym etapie oraz że jego dane są bezpieczne i zgodne z RODO. Dodatkową zaletą jest to, że system eRecruiter jest nieustannie udoskonalany zgodnie z tym, co dzieje się na rynku (np. w dobie pandemii Covid bardzo szybko pojawiła się możliwość umawiania spotkań online) lub według naszych potrzeb (np. możliwość wysyłania powiadomień SMS do kandydatów). Można go używać też do innych działań, takich jak ankiety dla pracowników.
Zofia Zaziemska, HR Business Partner, TALLY WEiJL (Polska) Sp. z o.o.