Podcast: Badanie Candidate Experience krok po kroku.
Jak to robi mBank?

Dowiedz się, jak w prosty sposób poznać opinię kandydatów na temat Twojego procesu rekrutacyjnego.

Spodobał Ci się nasz podcast? Wypełnij formularz i bądź informowany o nowych materiałach!

Chcę otrzymywać informacje marketingowo-handlowe od eRecruitment Solutions

eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj

 

Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz tutaj

Badanie opinii kandydatów w procesie rekrutacji, stanowi nadal duże wyzwanie dla wielu organizacji. Agnieszka Szostek z firmy mBank i Marta Pawlak-Dobrzańska z Great Digital opowiadają o tym jak przeprowadzić w prosty sposób badanie candidate experience i jakie korzyści przynosi regularne pytanie kandydatów o opinię. Jak przeprowadzić pierwsze badanie w firmie? Jaką grupę wybrać? Czy warto pytać kandydatów o opinię? Posłuchaj!

Z podcastu dowiesz się:

  • czym jest badanie candidate experience?
  • jak przygotować się do pierwszego badania i o czym pamiętać?
  • o co pytać w badaniu?
  • jak badanie candidate experience wpływa na zmiany w organizacji?