Podcast: Jak za pomocą SMS zredukować odwoływanie spotkań rekrutacyjnych?

Dowiedz się, jaka jest rola SMS w rekrutacji.

Spodobał Ci się nasz podcast? Wypełnij formularz i bądź informowany o nowych materiałach!

Chcę otrzymywać informacje marketingowo-handlowe od eRecruitment Solutions

eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj

 

Więcej informacji o tym, jak przetwarzamy Twoje dane znajdziesz tutaj

Aleksandra Banaszek, Specjalistka ds. HR z firmy igus Sp. z o.o., znalazła skuteczny sposób radzenia sobie z kandydatami, którzy nie przychodzą na umówione wcześniej spotkania. Nawet jeżeli aplikujący nie może pojawić się na spotkaniu, zwykle jest informowana o tym z wyprzedzeniem. W jaki sposób? Co dzięki temu zyskuje?

Z podcastu dowiesz się:

  • jak wygląda specyfika rekrutacji kandydatów w niszowej branży,
  • w jaki sposób zredukować liczbę nieodbytych spotkań rekrutacyjnych,
  • jak informacja zwrotna dla kandydatów przekłada się na utrwalanie relacji z nimi.

Gość specjalny:

Aleksandra Banaszek

Specjalistka ds. HR w igus Sp. z o.o.

Prowadzący:

Krystian Adamczyk

Krystian Adamczyk

Product Marketing Specialist w eRecruiter