HR Tech Talks: Testy psychometryczne w rekrutacji - koszt czy oszczędność?
Zapraszamy na spotkanie z Filipem Soblem, ekspertem z firmy Staffly.
Do zobaczenia 13.10 (czwartek) o godz. 10:00.
Bądź pierwszy! Zapisz się już dziś!
Wypełniając powyższy formularz, wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o. przez wskazany w formularzu e-mail oraz telefon.
Administratorem danych jest eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; zgodę możesz cofnąć w każdym momencie wysyłając wiadomość na adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj
Dopasowanie kandydata do stanowiska to kluczowy czynnik sukcesu każdej rekrutacji. Oprócz kompetencji liczą się też cechy osobowości - to one determinują, w jakiej pracy sprawdzimy się najlepiej. O tym jak je badać, opowie nasz ekspert - Filip Sobel ze Staffly, które projektuje testy psychometryczne dla kandydatów oraz jest jednym z partnerów platformy eRecruiter HR Marketplace.
Zagadnienia, które poruszymy na webinarze to:
- jak testy psychometryczne (osobowości) wspierają rekrutacje,
- jak skutecznie wykorzystywać testy psychometryczne w rekrutacji na stanowiska niższego i średniego szczebla,
- dane i wdrożenia potwierdzające skuteczność testów,
- ile jesteśmy w stanie oszczędzić dzięki psychometrii,
- dlaczego testy psychometryczne to oszczędność, a nie koszt.
Zapraszamy!
Prezentację poprowadzi:
Filip Sobel
Founder i CEO Staffly
Forbes 25 under 25, CEO & Founder platformy Staffly – aplikacji dopasowującej osobowość kandydata do pracy, nominowanej do nagrody Fintech Summit 2021 w kategorii "HR Tech" & Symbol Innowacji 2022. W zespole na co dzień pełni także dodatkowo funkcje New Business Manager, Product Owner oraz Head of Marketing. Absolwent Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie, prywatnie miłośnik piłki nożnej i muzyki elektronicznej, znajduje w sobie zacięcie marketingowe na bazie obserwacji trendów rynkowych. Wierzy, że innowacje w HR biorą się z potrzeby postępującej digitalizacji procesu rekrutacji i istotności kompetencji miękkich kandydatów - z tego wziął się też pomysł na platformę Staffly.
Laureat Forbes Leaders of the Future, Young Tech Disruptor 2022, Mentor Akademii Leona Koźmińskiego, prelegent Konferencji HR 2022, Customer Care Festival 2021, prowadzący wielu warsztatów i spotkań z entuzjastami startupów, organizator okolicznościowych webinarów dla branży HR.