e-book "AI w HR bez wtopy prawnej"

AI w HR zyskuje na znaczeniu, ale nie wszystko, co możliwe, jest dozwolone.
Z e-booka dowiesz się, czym są praktyki zakazane i jak ich uniknąć!

Uzupełnij formularz i pobierz swój egzemplarz ⤵️

Chcę otrzymywać informacje marketingowo-handlowe od eRecruitment Solutions.

eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj

 

 

Wypełniając powyższy formularz i klikając w przycisk "Pobierz", wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o.,ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, w szczególności: ofert handlowych, e-booków, informacji o wydarzeniach, zaproszeń do udziału w badaniach. Informacje będą przekazywane na wskazany w formularzu e-mail.

Administratorem Twoich danych osobowych podanych w formularzu jest eRecruitment Solutions sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, adres do kontaktu: kontakt@erecruiter.pl. Twoje dane przetwarzamy m.in. w celu nawiązania kontaktu, zapewnienia dostępu testowego do aplikacji eRecruiter oraz w celach marketingowych. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

 

Sztuczna inteligencja zmienia HR - automatyzuje procesy, oszczędza czas. Ale czy wiesz, jakie funkcje AI nie są zgodne z prawem?

AI Act – nowe unijne rozporządzenie – określa, co wolno, a czego nie w kontekście wykorzystania AI. Z tego przewodnika dowiesz się, czym są praktyki zakazane i jak ich unikać w codziennej pracy rekrutera.

Dzięki e-bookowi:

  • Zrozumiesz, czym są zakazane praktyki i jak ich unikać
  • Dowiesz się, jak rozpoznać systemy AI dozwolone w rekrutacji
  • Poznasz konkretne przykłady - także funkcji dostępnych w eRecruiter

Pobierz bezpłatny e-book i zyskaj pewność w działaniu →