Podcast "Dolina HRowa": Mądre i zwinne HRy, czyli jak inwestować w zarządzanie zasobami ludzkimi?

Chcesz otrzymywać przydatne, HR-owe wskazówki? Dołącz do naszej społeczności!

 

 

Wypełniając powyższy formularz i klikając w przycisk "Dołączam", wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o.,ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, w szczególności: ofert handlowych, e-booków, informacji o wydarzeniach, zaproszeń do udziału w badaniach. Informacje będą przekazywane na wskazany w formularzu e-mail lub telefon.

Administratorem Twoich danych osobowych podanych w formularzu jest eRecruitment Solutions sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, adres do kontaktu: kontakt@erecruiter.pl. Twoje dane przetwarzamy m.in. w celu nawiązania kontaktu, zapewnienia dostępu testowego do aplikacji eRecruiter oraz w celach marketingowych. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

 

HR-owcy nie działają w próżni. Wręcz przeciwnie, praca działów HR odbywa się na liniach styku pomiędzy zarządem, kadrą menedżerską, wszystkimi aktualnymi i potencjalnymi pracownikami. Dlatego, jeżeli przychodzi do inwestowania i rozwijania obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, to decyzja o wyborze konkretnych narzędzi i rozwiązań musi spełniać obietnice wobec każdej z tych grup.

Jaki kurs powinny obrać HR-y w najbliższych latach i jak się mądrze do niego przygotować? Posłuchajcie podcastu "Dolina HRowa" z Adamem Wielebskim. Dyrektor komercyjny eRecruiter mówi o głównych falach, trendach i wyzwaniach, które będą kształtować HR-owy krajobraz. Przy okazji nie unika nieoczywistych nawiązań, m. in. do nauk Dalajlamy czy Michaela Jordana.  Polecamy!

Z rozmowy dowiesz się:

  • Jaka jest aktualnie pozycja HR-u w organizacjach? Czy wywołane pandemią poruszenie już opadło i HR-y obroniły strategiczną pozycję?
  • Na co trzeba się szykować? Generacja Z i najważniejsze trendy, które przemodelują HR-owe priorytety.
  • Inwestycje w rozwój HR-u - od czego zacząć?

Nasz ekspert:

wpływasz pozytywnieAdam Wielebski - Dyrektor Komercyjny, eRecruiter
Odpowiada za ciągły rozwój, jakość, wyniki sprzedaży i marketingu eRecruiter, najczęściej wybieranej platformy wspierającej HR w Polsce. Z branżą HR zw. od ponad 20 lat, od 15 lat w Grupie Pracuj.