Nie zwlekaj i zapisz się już dziś!
Wypełniając powyższy formularz, wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o. przez wskazany w formularzu e-mail oraz telefon.
Administratorem danych jest eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; zgodę możesz cofnąć w każdym momencie wysyłając wiadomość na adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj
Zapraszamy na spotkanie z ekspertem: Martą Pawlak-Dobrzańską, CEO/Strategiem i Analitykiem HR w Great Digital.
Podczas webinaru poruszymy te (i inne!) zagadnienia:
1. Czym jest benchmarking i jakie są jego rodzaje?
Porozmawiamy o tym, co jest istotą benchmarkingu i jak go rozumieć.
2. Jak przeprowadzać dobry benchmarking?
Omówimy, do jakich danych (wewnętrznych i zewnętrznych - rynkowych) warto sięgać, co porównywać i jakich pułapek unikać.
3. Sesja pytań i odpowiedzi
A zatem...
Marta Pawlak-Dobrzańska: CEO/Strateg i Analityk HR w Great Digital z 15-letnim doświadczeniem w branży HR
Wspiera firmy w zwiększaniu efektywności procesów HR m.in. poprzez realizację badań candidate i employee experience oraz wdrożenia nowych technologii w HR. Współautor badania „Candidate experience w Polsce” realizowanego od kilku lat razem z eRecruiter. O innowacyjnym podejściu do HR pisze m.in na blogu Great Digital. https://greatdigital.pl/