Pierwsze 90 dni po wejściu w życie nowych przepisów o mobbingu.
Praktyczny przewodnik dla pracodawców i HR.
Pracodawcy otrzymali 6 miesięcy na dostosowanie organizacji do nowych przepisów. Warto jednak nie odkładać tych działań na ostatnią chwilę!
Harmonogram pomoże Ci przygotować organizację w pierwszych trzech miesiącach prac wdrożeniowych.
.png?width=1500&height=713&name=New_eRecruiter_on_white%20(1).png)