Pobierz e-book: Udany onboarding pracownika

Dowiedz się, jak zaplanować każdy etap onboardingu, jak zaangażować menedżera i jak stworzyć doświadczenie, które buduje lojalność już od pierwszego kontaktu.

Udany onboarding pracownika LP

   

POBIERZ TERAZ

Twój onboarding nie działa? Oto jak to naprawić w 7 krokach

Bezpłatny e-book trafi na Twojego maila od razu po wypełnieniu formularza. Bez rejestracji, bez zobowiązań.
  • 7 kroków udanego onboardingu od pre-onboardingu po pomiar
  • Checklisty i schematy gotowe do wdrożenia
  • Wskazówki dotyczące personalizacji i automatyzacji wdrożenia
Udany onbaording lp nowa

Wypełnij formularz

BB

🚀

Od pre-onboardingu po pomiar

E-book prowadzi przez cały cykl wdrożenia – zanim pracownik się pojawi, przez pierwsze miesiące, aż po ocenę efektów.

🎯
Konkretne i gotowe do wdrożenia

Checklisty, schematy ścieżek i wskazówki do działania od razu – bez zbędnej teorii, bez konieczności tłumaczenia dalej.
⏱️
Oszczędź czas menedżerów

Dowiedz się, jak automatyzacje mogą zwrócić nawet 40% czasu, który menedżerowie tracą na powtarzalne zadania wdrożeniowe.

DLACZEGO ONBOARDING MA ZNACZENIE

Błędy w onboardingu kosztują - dosłownie

Rotacja w pierwszym roku pracy to jeden z największych ukrytych kosztów w organizacji. Nowi pracownicy, którzy nie przejdą dobrego wdrożenia, odchodzą szybciej, angażują się mniej i gorzej zapamiętują markę pracodawcy.

Onboarding to nie formalność. To strategiczny element, który kończy pracę rekrutera – i zaczyna pracę managera. E-book pokazuje, gdzie najczęściej się to rozsypuje i jak temu zapobiec.

8 na 10

Polaków uważa, że źle przeprowadzone wdrożenie może skłonić pracownika do odejścia z firmy (Raport eRecruiter)

40%

czasu menedżera można odzyskać, automatyzując powtarzalne zadania wdrożeniowe (według doświadczeń klientów eRecruiter)

1/3

pracowników decyduje o pozostaniu w firmie już w pierwszym tygodniu pracy

2x

wyższe zaangażowanie pracowników, którzy przeszli ustrukturyzowany onboarding

ZAWARTOŚĆ E-BOOKA

7 kroków udanego wdrożenia pracownika

E-book prowadzi przez każdy etap po kolei. Pierwsze kroki możesz zobaczyć – resztę odkryjesz po pobraniu.

Zaplanuj działania w ramach pre-onboardingu

Zmapuj proces i stwórz onboardingowy zespół

Rozplanuj wdrożenie w czasie

Rozmazany napis
Rozmazany napis
Rozmazany napis