Ebook | Program poleceń pracowniczych. Jak komunikować jego wdrożenie w firmie

Pobierz e-book: Program poleceń pracowniczych. Jak komunikować jego wdrożenie w firmie?

Dowiedz się, jak skutecznie zakomunikować wdrożenie programu poleceń pracowniczych, aby zwiększyć zaangażowanie zespołu i liczbę wartościowych aplikacji.

Jak komunikować o programie poleceń pracowniczych LP

Zwiększa zaangażowanie i motywację do polecania. Klarowny przekaz i odpowiednie materiały zachęcają do udziału. Dobrze opakowany program staje się atrakcyjnym i pozytywnie kojarzonym benefitem.
Pozwala dotrzeć do wszystkich grup pracowników, nawet tych trudniej dostępnych. Nie każdy pracownik ma skrzynkę mailową, nie każdy odwiedza intranet, nie każdy czyta firmowe komunikaty. Wielokanałowość komunikacji minimalizuje ryzyko, że ktokolwiek zostanie pominięty.
Buduje przejrzystość i eliminuje niejasności. Dobrze przygotowane komunikaty, linki, QR kody, jasne zasady i miejsce na zadawanie pytań zwiększają zaufanie pracowników do programu.
Realnie wpływa na wyniki rekrutacji. Firmy, które prowadzą przemyślaną, regularną komunikację o programie, uzyskają więcej wartościowych rekomendacji i szybciej zatrudniają.

Co znajdziesz w środku?

Plan skutecznej kampanii informacyjnej

Dowiesz się, jak zaplanować cele, mierniki i działania komunikacyjne krok po kroku

Przykłady nazw i haseł programów poleceń

Otrzymasz gotową listę inspiracji, od prostych po kreatywne i angażujące

Listę najskuteczniejszych kanałów komunikacji

Poznasz kanały, które pozwalają dotrzeć do różnych grup pracowników, nawet tych offline

Wskazówki, jak ułatwić pracownikom dostęp do informacji

Jak linkować, gdzie kierować pytania, kiedy stosować QR kody i jak zapewnić przejrzystość

Gotowy szablon maila o starcie programu

Praktyczny wzór wiadomości, którą możesz od razu wykorzystać w swojej firmie

Case study firmy, która osiągnęła świetne wyniki

Poznasz historię Perły Browarów Lubelskich, 6 zatrudnień w 9 miesięcy dzięki przemyślanej komunikacji programu