8 gotowych SMS-ów
na każdy etap
rekrutacji

Szablony wiadomości gotowe do wdrożenia od ręki — od zaproszenia na rozmowę do badania satysfakcji kandydata.
💠8 szablonów z komentarzem — wiesz nie tylko co wysłać, ale dlaczego to działa
💠Wskazówki jak zmniejszyć liczbę kandydatów, którzy nie przychodzą na spotkanie
💠Mapa procesu — kiedy SMS sprawdza się lepiej niż e-mail
Komunikacja z kandydatem SMS

Wypełnij formularz

CO ZNAJDZIESZ W ŚRODKU?

Nie tylko szablony, ale wiesz też dlaczego działają

8 gotowych szablonów SMS

Na każdy etap rekrutacji od pierwszego kontaktu do zamknięcia procesu. Gotowe do skopiowania i wdrożenia.

Komentarz "dlaczego to działa"

Przy każdym szablonie wyjaśnienie, co w nim celowo napisano tak, a nie inaczej i jaki ma to wpływ na zachowanie kandydata.

Mapa procesu rekrutacyjnego

Wizualna mapa pokazująca, w których momentach SMS sprawdza się lepiej niż e-mail i dlaczego.

Porównanie SMS vs e-mail

Dane o wskaźnikach odczytu i czasie odpowiedzi żebyś wiedział, kiedy po który kanał sięgnąć.

3 kroki do pierwszego SMS

Prosty plan działania od wyboru szablonu do automatycznej wysyłki z systemu eRecruiter.

"Wiele osób nie oddzwania na nieznane numery, myśląc, że to telemarketing. Gdy kandydaci zaczęli otrzymywać SMS-a z informacją, kim jesteśmy i w jakiej sprawie dzwonimy, zaczęli oddzwaniać. Kontakt był płynniejszy, nie musieliśmy dzwonić po kilka razy."

Dominika Przybysz

Koordynator ds. Rekrutacji i Doświadczeń Kandydata, BIDFOOD

JAK ZACZĄĆ

3 kroki od e-booka do pierwszego SMS-a

Wybierz jeden moment w procesie

Otwórz eRecruiter i wgraj szablon

Zautomatyzuj wysyłkę i sprawdź efekt

Nie wdrażaj wszystkich szablonów naraz. Zacznij od jednego.

Dostosuj treść do tonu swojej firmy.

Ustaw automatyczną wysyłkę z systemu i po dwóch tygodniach porównaj efekty.

Pobierz e-book i wyślij
pierwszy SMS już dziś