Dolina HRowa: Jak badać kompetencje kandydatów przy 1500 rekrutacjach rocznie? by O rekrutacjach przy kawie z eRecruiter published on 2022-03-23T11:50:20Z Dolina HRowa to cykl podcastów o potencjale i innowacjach, jakie drzemią w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W każdym odcinku będziemy pokazywać, jak nowoczesne rozwiązania i inwestycje w HR Tech wzmacniają biznes, pracowników i kulturę organizacji. W pierwszym odcinku rozmawiamy o tym, jak badać kompetencje kandydatów. Naszymi rozmówczyniami są Agnieszka Szostek, ekspertka ds. rekrutacji i mobilności wewnętrznej w mBanku oraz Monika Marciniak, która zajmuje się stroną merytoryczną procesów związanych z tworzeniem narzędzi psychometrycznych w firmie Talent Bridge (Talent Bridge jest również partnerem naszej platformy eRecruiter HR Marketplace). Z rozmowy dowiesz się: - jak onlinowe testy i kwestionariusze kompetencji mogą usprawnić procesy rekrutacyjne, - czy testami można sprawdzić wszystkie kompetencje, - czy testy online są wiarygodne, - o dobrych praktykach z mBanku - sprawdzonych przy ponad 1500 rekrutacjach rocznie! Zapraszamy!